Even stilstaan om weer verder te kunnen  
 

Werkwijze

Coaching

Voor de start van de coaching maak ik afspraken met u als werkgever over de werkwijze. Zo vindt er bijvoorbeeld een tussentijdse en eindevaluatie plaats in een driegesprek, waarbij het coachdoel centraal staat. Het aantal sessies is in afstemming met u en gerelateerd aan de coachvraag. De gesprekken met de werknemer zijn vertrouwelijk.

Een sessie duurt een uur en vindt plaats op locatie.


Begeleide intervisie
De groepsgrootte is minimaal 4 en maximaal 8 personen. Het aantal begeleide bijeenkomsten is in overleg.

Een bijeenkomst duurt 2,5 uur en vindt plaats op locatie.

E-mailen
Bellen
Info
LinkedIn